1、多元化的挑選

根據(jù)出示各種不同的挑選和辦公場景設(shè)定來提高職工的工作中感受。

2、零距離溝通交流

根據(jù)有對策地設(shè)定各種各樣室內(nèi)空間、人員流動線路來提升職工的零距離溝通交流，以提升職工的溝通交流機(jī)遇且提高協(xié)調(diào)工作的高效率。

3、員工健康

根據(jù)降低壓力、設(shè)定大量的休閑娛樂地區(qū)、改進(jìn)空氣指數(shù)、自然環(huán)境園林綠化、利潤最大化地應(yīng)用太陽光、提升健身設(shè)施、有效地遍布飲水處，及其應(yīng)用可持續(xù)發(fā)展觀的原材料，以確保職工的身體健康。

4、團(tuán)隊(duì)氛圍

這一點(diǎn)包含科學(xué)規(guī)范的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、餐館、零售及定居設(shè)備。這種因素會提高辦公室各層面的品質(zhì)，構(gòu)建出一個生活起居的氣氛，而不僅是辦公室的覺得。

5、辦公室文化

為職工量身定制似地出示技術(shù)專業(yè)的提議教育，讓搞清楚到企業(yè)知名品牌的運(yùn)行設(shè)計(jì)風(fēng)格和公司辦公室日常生活怎樣演化和互相融入，便于最好是地展現(xiàn)優(yōu)良的辦公室設(shè)計(jì)文化并吸引住新的優(yōu)秀人才。